人物篇

1、金良元，2010年入职万凯，现任三亿体育三分厂厂长。他始终坚持对产品质量精益求精，秉承着“把小事做细,把细事做透”的理念，通过不断对装置技术改造与优化管理，提高产品质量，降低能耗水平。立志用技术创新来提升产品竞争力，助力公司高质量发展！

2、孙奇，2010年入职万凯，现任三亿体育高配站站长。多年来，他兢兢业业刻苦钻研，解决很多工作难题，如简化切粒机图纸，设计优化槽车、打包机等设备程序，提高整体工作效率。多次获市级竞赛奖项。

3、鲁鹏，2011年入职万凯，现任三亿体育公用车间工程师。他曾参与万凯二期、三期项目建设，始终保持积极上进的心态，在工作中敢于担当，奋勇争先。积极参与节能降耗工作，主持及参与一期除盐水装置浓水、过滤器反冲洗水回收至循环水补水节能项目并取得预期成果，荣获集团优秀管理者称号。

4、斯天龙，2011年入职万凯，现任三亿体育品控部质量助理。他始终秉承“工匠精神”，坚定信念，敢于挑战，用认真负责的工作态度，不断努力进取，勇攀三亿体育，追求卓越和进步，荣获集团先进工作者称号。

5、张宏刚，2013年入职万凯，现任凯普奇新材产研部值班长。他一直注重自身业务知识和操作技能的提升，从一个普普通通的现场工艺操作工逐渐成长为工艺值班长。在业务技术上刻苦学习，努力追求新知识、新技术，并取得可喜硕果，参与万凯三期、四万吨两个项目的安装建设，荣获公司先进工作者称号。

发展篇

Ø  这一路走来，哪件事情对你感触最深？

金良元：刚入职时，看到车间主任半夜拿着手电筒，对现场阀门、设备逐个排查问题。这份工作态度对我触动很大，作为行业内的专家都这么努力，我作为一名实习生更应该端正自己的态度，静下心、沉住气，提升自己。

Ø  获评嘉兴市青年工匠，你有什么想说的？

孙奇：感谢公司及各领导给予我发展机遇，能让我在工作岗位上展现自己。我相信工匠精神传递更多的是一种态度和价值观。它强调的是对工作的热爱、认真态度、严谨的技术和不断创新的精神。我将全力将这种精神传递给每个人。

Ø  从普工员工到青年工匠，你认为什么是促使你不断成长和进步的动力？ 

斯天龙：工作并不是只立足于现状，工匠精神要求我要不断勤于学习，刻苦钻研和创新，对待工作应该投入饱满的热情以及一丝不苟的态度。工作上勇担责任，认真负责，不断创新和改进工作流程，才能实现高质量的工作目标。

Ø  你觉得工匠精神具体表现在哪些方面？

鲁鹏：爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神。其中，爱岗敬业的职业精神是根本，精益求精的品质精神是核心，协作共进的团队精神是要义，追求卓越的创新精神是灵魂。

Ø  对三亿体育的同事，有什么寄语想要说的？

张宏刚：既然加入这个行业，就要有敬业的工作态度，需要全身心投入，去追求精益求精的质量要求，敢于突破思维的局限，大胆的建议，勇敢的尝试，钻研的精神，让自己不负此行业。